聚有時,散有時;
能相聚確實是緣分!
我們平均一日有三分之一的時間都在工作,有時真的對住班同事還多過自己的家人、朋友,所以如果工作上能遇上一班好同事、好上司,真的返工尤如返到另一個家般,而同事就會變成自己的家人、朋友,能夠在這樣的環境下工作真的是一種福氣,工作上來也會事半功倍。
所以有時在網上看到一些人在炫耀他們的工作有多開心、多愉快時,真的讓我羨慕、妒忌、恨!對於本人來說這種炫耀比起曬愛情的更具殺傷力,尤其是在疫情期間,大部分公司都已經緊縮資源,甚至乎出現「裁員廣進」情況,一個部門走剩二、三人工作。所以在這勞役的時代工作還看見別人在炫耀他們的工作有多愉快時,這樣真的有點諷刺生活吧!
工作多年,曾在不同類型的企業工作,而不同的企業亦會有自己的文化。在初初踏入社會工作時,真的有想和其他同事混熟,希望能和他們成為朋友的心態。後來,慢慢卻發現在工作中真的較難識到朋友,因為總有些人是不喜歡在工作上交朋友的,總是覺得職場上的友誼是容易被出賣、利用的,所以他們會將朋友與同事分得很清楚,工作時只會談工事。
然而在工作多年,始終都是喜歡和年輕人工作,年輕人一般比我的感覺都是有活力,工作上也容易適應同時亦會有新突破、新想法,給公司帶來新希望;工作之外更會主動與大家溝通,甚至假期時亦會安排活動與大家聯誼。當工作遇上這樣的年輕人,時間也會過得輕鬆愉快些。
但更好的「同事」總有離別的一天,俗語說:「天下無不散之筵席」!
工作至今經歷過不少離別場面,有時我走,有時看著別人走!然而如果一個團隊是好的話,當有同事離開時,他們會為離職員工攪 Farewell party ,開開心心地歡送他離去;就算一個團隊有多好、公司有多好,都總會有人會離開,始終人各有志,要離開的始終都會離開!
但當遇到一些不是太好的公司/團隊,他們就算明知有員工將要離開,亦都不會慰問對方,更甚者連基本的工作交接也沒有,更何況什麼 Farewell party。遇上這種團隊有時真可以深明員工為什麼要離去,就算是現在疫情期間也要毅然離去,寧願出去重新開始,甚至乎裸辭也要離去 ......
說實話,本身離別是令人傷感的,但是如果離開是種解脫的,那麼離開也算值得高興的事。
然而,有時覺得當有同事離開就象徵一段緣分的結束,始終真的很少人可以把同事當成朋友,把這份緣延續。
同事是一種「緣」,因為什麼人成為你的同事根本沒有選擇;然而把同事成為朋友,就是一種「分」! 緣起緣滅真的是靠天意?
緣為天定,分屬人為!
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