心累

 

“ 生活當中的“累”，是“心”對生活壓力的主觀感知。

累，主要的還是心累。 有很多時候，我們事先就對要承載的壓力有一種恐懼和厭惡，以一種戰戰兢兢、迫不得已的心理來面對生活和工作的挑戰，“心”怎麼會不累呢。 ”

 

疫情至今，許多人都已經飽受煎熬，飽受著疫情而帶來的各種恐懼與焦慮！

如街上店鋪都出現不少十室九空的情況；

大企業為了自保而向員工開刀；

小企業支持不了的便只有面臨倒閉；

 

面對這種無止境的狀況，再加上政府隨時變更的措施，有時真的令到小市民手足無措，好像一時又要市民通宵排隊驗核酸，一時又軟性強迫市民打疫苗。而市民為了保住工作在不情願的情況下也要去打疫苗，然而到底有多少人是清楚了解疫苗的成分與功效後才自願地去接種的 ！

 

『長期在黑暗之中生活，

不知等待中的黎明還是否存在.....』

 

大部分人都已漸漸由抗疫疲累、對生活的焦慮、到了現在更開始出現心累情況！！

 

    就好像前排有報導指一名七旬老翁在公司與兩名員工因工作問題發生爭論，其後當那兩名員工離開後，老翁便被發現暈倒在辦公室門外，兩名員工見到便立即致電報警求助，可惜經搶求後無效死亡；在沒有任何肢體碰撞更沒有發現打鬥痕跡只是一般的爭論，卻釀成不幸事件，真是令人十分惋惜 ......

 

然而以上這種情況卻每日都在你我身邊發生，現在受著疫情影響整個就業市場都是前所未有的差。一條街鋪十間有九間都是有待租售，就連龍頭行業亦都支持不了賭收大跌，賭場沒有遊客光顧，連帶周圍的經濟都不景氣。各大機構除了之前要求員工放無薪假及減薪外，到了現在已開始縮減人手，如把原先 5～6 名員工工作的部門縮減至 2～3 人工作，員工減少但工作量並沒有改變。初期大家都可能會體諒公司，但久而久之時間一長，這些不合理的情況便會令人更覺疲倦，因而就會出現以上情況，就是員工與上層不停地反映與爭論，為爭取合理的薪酬與待遇。

 

每日都在想方設法怎樣向上層爭取合理權益，有時都真的弄得有點累；

但最累的可能是遇上一些態度惡劣兼無禮貌的同事，他們會把工作上的不滿完完全全地發洩到另一位同事上，還會合理化自己的惡行..... 

 

情況就好像筆者的一位朋友，他工作的機構自疫情起已經開始削減人手及工時，令到原先有４人工作的部門縮減至現在的２人工作，初時都沒有什麼問題，都是自己做自己事，但是當工作逐漸回復正常時，而工作亦未得到重新安排，大家都漸感吃力。但是每當向上級反映時，他的上級總是回避他的問題，沒有一次認真地處理。最終導致同事間的矛盾加深，這位朋友就是每天都被另一位同事惡言相對，完全地把工作的不滿發洩在他身上，還多次用酒精刻意在他面前不停噴灑，每天回辦公室時總發現自己枱上的東西被弄亂。每次反映時總是有人為她辯護，根本就投訴無門。久而久之，這位朋友對返工產生了恐懼與焦慮，可能只是怕了「她」 ......

 

然而，疫情至今真的影響了不少市民，尤其是對於一些沒有反抗能力的打工仔：

每日受著上司的欺壓與無理要求，如把一些不著急的事情很著急地透過通訊軟件要你處理，但明明已經是下班了（而且明明只需要十個字就表達完的信息，都可以錄成2分鐘分成 3段的語音）；

在辦公室內又被惡同事弄得焦慮不安；

面對著疫情卻被動地受著政府不合理而又沒有反抗的安排；

因而疫情至今，確實很多人都被弄得身心疲累，遇上團結的同事便可以一同向上層爭論，否則便是同事與同事間掀起的紛爭，每日大大小小的戰爭都在你我身邊發生，說真點接近2年的疫情，確實令我有點累，心累得對未來沒了希望 ...... 

 

 

 

『 明明用盡了努力  明明事事都不計
為什麼萬般癡心 都等如枉費 』