又到了畢業的季節了,澳門每年也會有不少學士生畢業,在這個與別不同的城市裡,你就必須要不斷提升自己的競爭力 ……
澳門自賭權開放以來,博彩業為了提升各員工的管理水平,能與時代接軌,便提升各部門的要求,以及提供員工在職培訓。致使那些本身沒有管理學位,卻已經有一定工作經驗的,就要求他們去報考大學,以求取得學歷資格。有些博彩機構有見及此,便以附屬形式申請學術機構,還向政府取得相關的學位認可,以便旗下員工可在該學院中取得學位。
在官商互利的關係下,高教辦便加設了 “ 只要年滿25 歲或以上人士,可獲豁免入學之前置學歷要求,但必須要通過入學考試 ” 給各大高等院校為入學附設條件!這樣一來,那些工作已久的管理層,就沒有必要提交過往任何學歷証明,只要在所屬公司旗下的學院報考,就能安然順利成為大學生。那些工作已久的管理層,大都是一班年紀較大的人士,他們可能已經和這個時代脫節了,莫說要求他們需要運用電腦去解決問題,就連做一些簡單的應對也不容易,他們就持著是某公司旗下的員工, 就倚老賣老。而當學院收了這班連電腦的基本運作也不懂的學生時,幾年後當他們畢業了,又會為他們帶來什麼呢?
十年光景過去了,連澳門大學也已經搬到橫琴那邊去。但據悉某些掛著羊頭的學院,依然一貫始終,十年如一地只是得單一個學位課程供人報讀,他們還為了提升收生率而濫竽充數, 而且還仍然用上當初的收生準則與要求,沒有任何改變,因而吸納了一些年紀較大或可能連中學程度也沒有的人士來報讀。就這樣,澳門大學生的水平就被拉低;同時無形中又把大學生的平均年齡拉高了 ……
在各種前因後果的情況下,澳門近年來大學生的數目與日俱增,平均每年也有 5千多名學士畢業生投身社會。但敢問一句,澳門政府真的有為這班畢業生準備就業機會嗎?在別人眼中,澳門是一塊福地,政府又年年派錢,賭場又吸引不少遊客來光顧,就業情況一定比別人好吧!但真的如此嗎?近年大學畢業生在找工作比以往難,工種選擇亦都不多,最多人應徵的不是博彩業,就是投考政府工,但每年的需求也是幾何級數遞升,一個工作職位招聘就有過千人去爭。就算是一般中小企,在這個趨勢下,招聘職位上亦都要有所包裝,就好像什麼市場策劃推廣員,實則也不就是保險經紀;又或者當你以為辛辛苦苦捱了個專業回來,以為會容易找上工作了,但原來某些專業亦不是外人道。如筆者的朋友是社工畢業的,她做了幾年相關工作,但對她而言社工並不是世人眼中那麼專業的,而只是一個普通打雜而已,什麼活動安排、學生應對等一些本來不是她專業的也成了工作範圍。在這個學歷泡沫的年代裏,人人也可以成為大學生時,企業在招聘人員時,也只好以學士為最低入職要求,且更甚者就是把職位錯配,當你成為他們一員時,才知道原來所做的根本就與自己的專業毫不相關。專業何價?
澳門的工種就是得這麼多,一個餅再大也有吃盡的時候。因此其實近年大學畢業生找上工作,真的比以往困難,再者在澳門還流行著一句說話:『識人好過識字!』就好像某公司他們的員工大部分都是裙帶關係,所以他們無論屢次犯錯,甚至乎弄不清自己的工作範圍是什麼,也不會有被『炒』的可能。就是因為有這類情況出現,職位就更顯短缺,而導致一班有心有力的後浪,亦無所去也。正因如此,近年亦不難發現,多了人繼續修讀碩士或博士等更高的學歷課程。這真是時代所需?還是大勢所趨!
澳門高等教育畢業人數 |
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