理應放下

在從前曾聽過一個故事 ； 一個老和尚和一個和尚仔回寺院時，經過溪邊時發現有一位婦人，她的腳上有傷，坐在石頭之上。老和尚便向和尚仔問道：「我們應該怎樣做好呢？」 ，和尚仔想了一想，就望著老和尚說著：「我們還是先別理她，在回寺院途中時，再叫其他人來幫忙吧！」 老和尚並沒有理會和尚仔的說話，只是「呵呵呵」地笑著，跟著就走上前孭起那位婦人，直到送到她回家後，老和尚與和尚仔才繼續趕路。在路上，和尚仔有點不明白就向老和尚說著：「 師傅，你時常教我們佛門中人不應該接近女色的，但你剛才為何會破戒呢！」老和尚笑道：「呵呵呵，你還在想！ 由剛才她回到家後，我就把一切都已經放下了，難道你還未放下嗎 ？」

事實上大部分人也不懂得如何 “ 放下 ” ！ 情侶分手，說好了永遠也不會再理會對方所做何事，互不相干，但事實上卻又會偷偷地關注他／她的社交網站， 見到他／她在有什麼動向時，還會留言讚好，這亦表示了他／她對愛情的執著，而導致放不下他／她的一切。

除了對愛情的執著外，還有一些人會對之前的工作也會有種 “ 放不下” 的執著。好像筆者的一位朋友，他明明就已經辭掉了舊工作，還已經開始了他的新工作有兩個星期的時間了，但他卻不時向筆者訴說，『始終也融入不了新工作』。經筆者一問之下，發現原來他即使離開了舊公司，但原來個心一直也未曾離開過，他還不時在惜日的群組中瀏閱，當發現有什麼問題與做法出錯時，他還會立即說出解決辦法，見到舊同事在呻、在怨時，他亦會加入戰團，就好似那種 「身在胡邦心在漢」的感覺 ！但事實他亦已無權作出任何聲討，舊公司的同事們也只會當他說是閒話，聽聽就算。之後筆者就勸說他應及早把舊公司的一切隨它而去，就讓它一切隨風，由決定離職那一天開始就應要將舊有的一切好好放下，將舊有的規則、制度、文化等，完全忘掉，才有空間放置新的一切，融入去新的文化與環境。

要學會放下，重新投入 ， 才能做到真正的融入 ～